11月29日，根据集团公司主题教育领导小组和广西公司党委要求，桂林分公司党委召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。集团公司主题教育第一巡回督导组组长李铁证、公司主题教育领导小组成员殷继明、主题教育第一巡回指导组组长出席会议。桂林分公司党委书记、总经理主持会议。

会议首先通报了桂林分公司2018年度党员领导干部民主生活会整改落实情况和本次专题民主生活会准备及意见征集情况。

桂林分公司党委紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，总结收获、检视问题，查找差距、分析原因，提出下一步努力方向和整改措施，并严肃开展批评与自我批评。

殷继明肯定了会议取得的成效，认为会议准备充分、各环节工作严谨有序，批评与自我批评开诚布公、直点问题。要求桂林分公司党委持续抓好学习，认真安排学习十九届四中全会精神，抓好查摆问题的整改，围绕中心工作全面推动集团公司“2035一流战略”及广西公司“千亿”发展目标在桂林落地落实。

李铁证同志对桂林分公司成立以来取得的成绩表示衷心祝贺，认为桂林分公司党委对此次民主生活会高度重视、准备充分、程序规范，自我剖析深刻、批评意见尖锐，是一次高质量的民主生活会。结合会议成果，李铁证同志提出了五点要求：一是带着问题、带着思考、带着感情持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，在学懂弄通上做实，在学思用贯通上统一，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作；二是充分利用桂林区域风电的优势，制定切实可行方案，做强做优资产存量，把桂林区域建设成为世界一流的高山风电，推动集团公司“2035一流战略”和广西公司“新321”目标在桂林落地落实；三是借鉴兄弟单位先进经验，进一步加强党的建设，发挥党建工作的引领作用，通过做实党员示范区、责任区等载体，充分发挥党员先锋模范作用；四是高度重视风险防范工作，重点防范生产安全、财务资金、法律、环保、土地、政策、廉政等方面的风险，针对风险点制定有效的防控措施，形成完整的风险防控机制；五是加强员工队伍建设，提高员工素质和能力，培养具有桂林地域文化和高山风电特色的人才，形成关爱员工的长效机制。

会议最后，桂林分公司党委书记、总经理作表态发言，表示将针对本次专题民主生活会查摆的问题，带头改、深入改、系统改，确保整改落实落地，巩固主题教育成果，建立起学习教育长效机制，努力营造求真务实的工作氛围，凝聚干事创业的强大动力，助力集团公司建成世界一流清洁能源企业。

桂林分公司领导班子成员参加会议，桂林分公司党群部、综合部负责人及相关人员列席会议。